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工商管理學院舉辦“企業績效與薪酬管理實務”菁英講堂

發布日期: 2019-06-13瀏覽次數:

20190612日上午,工商管理學院于7C206舉辦了菁英講堂——企業績效與薪酬管理實務。此次講座由廈門姚明織帶飾品有限公司薪酬績效主管何明坤先生主講,由人力資源管理系主任楊敏老師主持,人力資源管理專業的150多名本科生到場聆聽。

何明坤先生首先就“何為工資”展開討論。對于“企業的薪酬結構和工資模式”的問題,何明坤先生結合實例,向大家做出講解。他重點就企業薪酬的相關政策調整做了闡述,例如最低工資、個稅起征點、年終獎納稅、社平工資、高溫補貼調整等。同時,何明坤先生根據自己從事人力資源管理崗位的實戰經驗,向大家分析了企業績效管理的難點,并結合廈門姚明織帶飾品有限公司的績效管理變革,為同學們詳細講解了績效管理的流程和工具。

何明坤先生系我校10級人力資源管理專業校友,現任廈門姚明織帶飾品有限公司人力資源部薪酬績效主管,任職期間參與企業薪酬變革,主導薪酬變革的落地實施;優化完善公司薪酬結構和制度等;擬定公司中長期激勵方案;推進公司全員績效考核,績效改進等;擬制審核部門對外發布相關文件;有豐富的薪酬績效設計實踐經驗。

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